Zwischenbilanz im Haus der Berufsvorbereitung gezogen
16.02.2008 01:02
Geisweid, 15. Februar 2008. In einem gemeinsamen Pressegespräch zogen jetzt die Sponsoren des regionalen Gemeinschaftsprojektes „Haus der Berufsvorbereitung“ eine Zwischenbilanz des im Juli 2007 gestarteten ersten Lehrgangs dieser Art. Landrat Paul Breuer, die Vorsitzende der Geschäftsführung der Agentur für Arbeit Siegen, Dr. Bettina Wolf, ARGE Geschäftsführer Michael Schäfer, IHK-Hauptgeschäftsführer Franz J. Mockenhaupt, der Geschäftsführer der Unternehmerschaft Siegen-Wittgenstein, Joachim Schmidt-Classen sowie die Geschäftsführer der BP Stiftung (Günter Thoma), der Deutsche Bank Stiftung (Marlehn Thieme) sowie der Grohe Stiftung (Prof. Neumann) zeigten sich beeindruckt von der umfassenden regionalen Kooperation, in der dieses Gemeinschaftsprojekt im gesamten Kreis Siegen-Wittgenstein umgesetzt werde. Zugleich überzeugten sie sich vom erreichten Leistungsstand der Schülerinnen und Schüler, die eigens hierzu an diesem Nachmittag ihre Wirkungsstätte ins bbz verlagert hatten. Nachstehend sind Detailinformationen zum Umsetzungsstand niedergelegt.
Die teilnehmenden Schülerinnen und Schüler durchlaufen freiwillig einen ihre Schulzeit ergänzenden Lehrgang von 570 U.-Std. Die Durchführung erfolgt jeweils freitags (Nachmittag) und samstags (Vormittag).
Die Lehrgänge werden von 5 unterschiedlichen Bildungseinrichtungen organisiert. Diese Einrichtungen führen die Jugendlichen inhaltlich in unterschiedliche Berufsfelder ein und tragen dafür Sorge, dass die jungen Menschen zu einem hohen Prozentsatz am Ende der 10. Klasse in eine betriebliche Lehrstelle einmünden.
Ziel: Die Einmündungsquote soll mindestens doppelt so hoch liegen wie der Durchschnitt der Hauptschulen (35-40%)
Voraussetzung: Präsenzquote von mindestens 90%. Insgesamt 6 Wochen werden für betriebliche und überbetriebliche Praktika in den Ferien aufgewandt.
Die Lehrgangsteilnehmer erhalten Praktikantenverträge. Fahrtkosten werden erstattet.
Verbesserte Kommunikation zwischen beteiligten Hauptschulen und Trägern der beruflichen Bildung im Kreisgebiet (Ausbildungspartnerschaft).
Effektivere Berufswahlvorbereitung im gesamten Kreis Siegen-Wittgenstein durch konkrete Vermittlungszusage bei Einhalten der definierten Bedingungen.
Deutlich verbesserte Motivation der Schülerinnen und Schüler durch die gegebene Perspektive.
Konkrete Unterstützung der Hauptschulen bei ihrem bildungspolitischen Auftrag.
250.000 € ARGE Siegen-Wittgenstein
279.000 € Regionale Wirtschaft
06.000 € Achenbach Buschhütten GmbH
06.000 € Bergrohr Siegen GmbH
06.000 € Berleburger Schaumstoffwerke
07.500 € BGH
10.000 € Edelstahlwerke Südwestfalen
07.500 € EJOT GmbH & Co. KG
10.500 € Eisenbau Krämer mbH
07.500 € Dometic GmbH
07.500 € Gontermann-Peipers GmbH
07.500 € Th. Gräbener GmbH & Co. KG
07.500 € Horn & Co. GmbH
05.000 € IG Metall/DGB
30.000 € IHK Siegen
20.000 € K.A.F. Falkenhahn AG
05.000 € Kolleß Treuhand
15.000 € Otto Quast GmbH & Co. KG
03.000 € Rotary Club Schloss Siegen
07.500 € RWE Siegen
07.500 € Schäfer Werke GmbH
07.500 € W. Schumacher GmbH
07.500 € Siegenia Aubi KG
15.000 € SMS Demag AG
10.000 € Sparkassen im Kreis Siegen-Wittgenstein
30.000 € Unternehmerschaft Siegen-Wittgenstein
15.000 € Vetter Fördertechnik GmbH
10.000 € Volksbank Siegerland eG
07.500 € Weber Maschinentechnik
265.000 € Stiftungen
060.000 € Deutsche BP Stiftung
160.000 € Grohe-Stiftung
045.000 € Deutsche Bank Stiftung
370.000 € Bundesagentur für Arbeit
1.864.000 € Gesamtsumme
bbz - 48 TN - 24 Vermittlungen
BZW - 14 TN - 11 Vermittlungen
DAA - 30 TN - 06 Vermittlungen
AWZ - 17 TN - 04 Vermittlungen
Bfw - 09 TN - 02 Vermittlungen
Von den 135 Personen, die eine Zusage hatten, erschienen 5 erst überhaupt nicht zum Lehrgang oder meldeten sich zu Lehrgangsbeginn gleich wieder ab. 9 Schülerinnen und Schüler brachen aus eigenem Antrieb den Lehrgang ab (Umzug, Entscheidung, weiterführende Schule zu besuchen statt Lehre zu durchlaufen, frühzeitige Lehrstellenzusage). 3 wurden wegen zu großer Fehlzeiten bzw. fehlender Motivation durch das bbz gekündigt.
02 Albertus-Magnus-Schule, Siegen
07 Freie Christliche Hauptschule, Freudenberg
08 Hauptschule Eichen
05 Gem. Hauptschule Burbach
07 Gem. Hauptschule Deuz
02 Gem. Hauptschule Freudenberg
06 Gem. Hauptschule Rothaarsteig-Schule, Erndtebrück
06 Geschwister-Scholl-Schule, Siegen
09 Haardter-Berg-Schule, Siegen
06 Hauptschule Adolf-Reichwein, Hilchenbach-Dahlbruch
14 Hauptschule der Gemeinde Wilnsdorf
09 Hauptschule Bad Berleburg
01 Hauptschule Bad Laasphe
02 Hauptschule Eiserfeld
12 Hauptschule Koperniskusschule, Neunkirchen
03 Winchenbachschule, Siegen
03 Bertha-von-Suttner-Gesamtschule, Siegen
00 Städtische Gesamtschule Eiserfeld
08 Gesamtschule Clara-Schumann, Kreuztal
400.000 € Kreis Olpe
350.000 € Agentur für Arbeit
140.000 € Stiftungen
Hiervon:
040.000 € Grohe Stiftung
050.000 € Deutsche BP-Stiftung
050.000 € Deutsche Bank Stiftung
226.000 € Regionale Wirtschaft im Kreis Olpe
Die Stiftungen haben damit bereits einen Betrag von 405.000 € zugesagt. Zugleich haben sie zugesichert, die Umsetzung vergleichbarer Projekte in den Regionen Hagen, Solingen sowie Bonn mit weiteren 200.000 € unterstützen zu wollen. Die entsprechenden Gespräche mit interessierten Bildungseinrichtungen und mit der Regionaldirektion laufen derzeit.

Eckwerte des Umsetzungskonzepts
Angebot an bis zu 130 Schülerinnen und Schüler der 10. Klassen in den Schuljahren 2007/2008, 2008/2009 sowie 2009/2010.Die teilnehmenden Schülerinnen und Schüler durchlaufen freiwillig einen ihre Schulzeit ergänzenden Lehrgang von 570 U.-Std. Die Durchführung erfolgt jeweils freitags (Nachmittag) und samstags (Vormittag).
Die Lehrgänge werden von 5 unterschiedlichen Bildungseinrichtungen organisiert. Diese Einrichtungen führen die Jugendlichen inhaltlich in unterschiedliche Berufsfelder ein und tragen dafür Sorge, dass die jungen Menschen zu einem hohen Prozentsatz am Ende der 10. Klasse in eine betriebliche Lehrstelle einmünden.
Ziel: Die Einmündungsquote soll mindestens doppelt so hoch liegen wie der Durchschnitt der Hauptschulen (35-40%)
Voraussetzung: Präsenzquote von mindestens 90%. Insgesamt 6 Wochen werden für betriebliche und überbetriebliche Praktika in den Ferien aufgewandt.
Die Lehrgangsteilnehmer erhalten Praktikantenverträge. Fahrtkosten werden erstattet.
Strukturpolitische Zielsetzungen des Projektvorhabens:
Nachhaltige Verbesserung des Übergangs von Hauptschülerinnen und Haupt-schülern in eine betriebliche Lehre.Verbesserte Kommunikation zwischen beteiligten Hauptschulen und Trägern der beruflichen Bildung im Kreisgebiet (Ausbildungspartnerschaft).
Effektivere Berufswahlvorbereitung im gesamten Kreis Siegen-Wittgenstein durch konkrete Vermittlungszusage bei Einhalten der definierten Bedingungen.
Deutlich verbesserte Motivation der Schülerinnen und Schüler durch die gegebene Perspektive.
Konkrete Unterstützung der Hauptschulen bei ihrem bildungspolitischen Auftrag.
Elemente der Projektfinanzierung:
700.000 € Kreis Siegen-Wittgenstein250.000 € ARGE Siegen-Wittgenstein
279.000 € Regionale Wirtschaft
06.000 € Achenbach Buschhütten GmbH
06.000 € Bergrohr Siegen GmbH
06.000 € Berleburger Schaumstoffwerke
07.500 € BGH
10.000 € Edelstahlwerke Südwestfalen
07.500 € EJOT GmbH & Co. KG
10.500 € Eisenbau Krämer mbH
07.500 € Dometic GmbH
07.500 € Gontermann-Peipers GmbH
07.500 € Th. Gräbener GmbH & Co. KG
07.500 € Horn & Co. GmbH
05.000 € IG Metall/DGB
30.000 € IHK Siegen
20.000 € K.A.F. Falkenhahn AG
05.000 € Kolleß Treuhand
15.000 € Otto Quast GmbH & Co. KG
03.000 € Rotary Club Schloss Siegen
07.500 € RWE Siegen
07.500 € Schäfer Werke GmbH
07.500 € W. Schumacher GmbH
07.500 € Siegenia Aubi KG
15.000 € SMS Demag AG
10.000 € Sparkassen im Kreis Siegen-Wittgenstein
30.000 € Unternehmerschaft Siegen-Wittgenstein
15.000 € Vetter Fördertechnik GmbH
10.000 € Volksbank Siegerland eG
07.500 € Weber Maschinentechnik
265.000 € Stiftungen
060.000 € Deutsche BP Stiftung
160.000 € Grohe-Stiftung
045.000 € Deutsche Bank Stiftung
370.000 € Bundesagentur für Arbeit
1.864.000 € Gesamtsumme
Bisheriger Umsetzungsstand:
Die Akquisition der Teilnehmer begann am 1. Februar 2007 für die Zehntklässler des Schuljahrgangs 2007/2008. 220 Bewerbungen gingen ein, 135 wurden ausgewählt. Davon haben bisher 118 (!) den Lehrgang durchgehalten (79 Jungen, 39 Mädchen; Migranten-Anteil: 31%). Von ihnen haben zum jetzigen Zeitpunkt bereits 47 eine feste Lehrstellenzusage. Hierbei Aufteilung wie folgt (Stand 12.02.):bbz - 48 TN - 24 Vermittlungen
BZW - 14 TN - 11 Vermittlungen
DAA - 30 TN - 06 Vermittlungen
AWZ - 17 TN - 04 Vermittlungen
Bfw - 09 TN - 02 Vermittlungen
Von den 135 Personen, die eine Zusage hatten, erschienen 5 erst überhaupt nicht zum Lehrgang oder meldeten sich zu Lehrgangsbeginn gleich wieder ab. 9 Schülerinnen und Schüler brachen aus eigenem Antrieb den Lehrgang ab (Umzug, Entscheidung, weiterführende Schule zu besuchen statt Lehre zu durchlaufen, frühzeitige Lehrstellenzusage). 3 wurden wegen zu großer Fehlzeiten bzw. fehlender Motivation durch das bbz gekündigt.
Anzahl Schüler nach mitwirkenden Schulen:
08 Achenbacher Schule, Siegen02 Albertus-Magnus-Schule, Siegen
07 Freie Christliche Hauptschule, Freudenberg
08 Hauptschule Eichen
05 Gem. Hauptschule Burbach
07 Gem. Hauptschule Deuz
02 Gem. Hauptschule Freudenberg
06 Gem. Hauptschule Rothaarsteig-Schule, Erndtebrück
06 Geschwister-Scholl-Schule, Siegen
09 Haardter-Berg-Schule, Siegen
06 Hauptschule Adolf-Reichwein, Hilchenbach-Dahlbruch
14 Hauptschule der Gemeinde Wilnsdorf
09 Hauptschule Bad Berleburg
01 Hauptschule Bad Laasphe
02 Hauptschule Eiserfeld
12 Hauptschule Koperniskusschule, Neunkirchen
03 Winchenbachschule, Siegen
03 Bertha-von-Suttner-Gesamtschule, Siegen
00 Städtische Gesamtschule Eiserfeld
08 Gesamtschule Clara-Schumann, Kreuztal
Überregionale Verankerung des Ansatzes:
Der Projektansatz wurde zwischenzeitlich auf den Kreis Olpe übertragen (Start: 01.12.2007). Akquiriertes Finanzvolumen: 1.116 Mio. €. Hiervon tragen:400.000 € Kreis Olpe
350.000 € Agentur für Arbeit
140.000 € Stiftungen
Hiervon:
040.000 € Grohe Stiftung
050.000 € Deutsche BP-Stiftung
050.000 € Deutsche Bank Stiftung
226.000 € Regionale Wirtschaft im Kreis Olpe
Die Stiftungen haben damit bereits einen Betrag von 405.000 € zugesagt. Zugleich haben sie zugesichert, die Umsetzung vergleichbarer Projekte in den Regionen Hagen, Solingen sowie Bonn mit weiteren 200.000 € unterstützen zu wollen. Die entsprechenden Gespräche mit interessierten Bildungseinrichtungen und mit der Regionaldirektion laufen derzeit.



